一、建立业务指导和义诊机制
根据各医联体医院业务需要,由我院通过专项讲座(讲座时间会另行电话通知)、查房等形式对医联体医务人员进行培训,通过人才培养,学术交流、学科建设来共同促进医院的发展。根据医联体医院与我院的业务关系,建立和完善我院定期到医联体医院进行技术指导和义诊。由我院安排相对固定的高年资主治医师及以上职称的专家定期到各医联体医院查房、出诊、带教和会诊。计划:4月份对抄乐镇卫生院、兴隆镇卫生院进行技术指导和义诊;5月份对天城镇卫生院、黄家坝镇卫生院进行技术指导和义诊;6月份对高台镇卫生院、新南镇卫生院进行技术指导和义诊;7月份对茅坪镇卫生院、石莲镇卫生院进行技术指导和义诊。
二、建立医联体内免费进修和培训机制
各医联体医院人员到我院进修和培训享受优先和免费待遇。根据医联体的计划需求,我院会有计划地对各医联体的医务人员进行专业技术培训,为各单位培养一批能诊治常见病、多发病和诊断明确慢性病的医护人员,不断提升各单位的技术水平。
三、建立双向转诊绿色通道
建立患者双向转诊绿色通道。根据双向转诊的临床标准,结合专科会诊意见,建立会、转诊档案,按照患者自愿、分级诊治、连续治疗、安全便捷和尽量减轻患者就医费用负担的原则,制定医联体成员单位间患者双向转诊制度,制定合理、方便、畅通的双向转诊具体实施细则。
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