第五章 管理层
第三十九条 医院管理层由院长、副院长及其他主要管理人员组成，是理事会的执行机构。医院实行理事会领导下的院长负责制。
第四十条 管理层履行下列职责：
（一）执行理事会决议；
（二）拟定和实施年度工作计划等日常业务管理；
（三）编制并组织实施经费预算等财务资产管理；
（四）聘任及管理工作人员；
（五）在总编制内拟定医院编制结构、年度进人计划、内设机构及其领导职数设置方案，人员岗位管理实施方案，提交理事会审定，报相关部门备案后组织实施；
（六）拟定专业技术岗位结构比例、工勤技能岗位结构比例设置方案、人员招聘方案，报相关部门备案后组织实施；
（七）拟定政策规定内奖励性绩效工资分配方案，经理事会审定通过，报有关部门备案后实施；
（八）定期向医院理事会报告工作；
（九）理事会赋予的其他职权。
第四十一条 医院院长根据本章程规定或理事会决议行使下列职权：
（一）全面负责医院业务工作；
（二）管理医院的日常事务；
（三）按照理事会决议主持开展工作；
（四）负责医院医教研、人事、财务、资产等管理；
（五）向理事会提名医院中层领导的任免建议；
（六）按干部管理权限考察决定任免后，聘任中层领导；
（七）法律、法规和本章程规定的其他职权。
第四十二条 医院院长履行下列义务：
（一）执行理事会的决议；
（二）向理事会报告工作，对理事会负责；
（三）接受监事会的监督；
（四）为理事会开展工作提供必要的条件、信息和资料；
（五）代管理事会办公室的日常工作。
第四十三条 院长拟任医院法定代表人，经事业单位登记管理机关核准登记后，取得医院法定代表人资格。
贵公网安备 52032802001006号 黔ICP备20002653号-1